NEOS wollen wegen Personalmangel weniger Teilzeit-Lehrer

Laut Anfragebeantwortung sind derzeit 32 Prozent der Landeslehrerinnen und -lehrer nur Teilzeit angestellt, bei den Bundeslehrerinnen und -lehrern sind es 33 Prozent. Besonders viele sind es etwa unter den Tiroler Landerlehrern (43,8) und Bundeslehrern in Vorarlberg (43 Prozent). "Die enormen regionalen Unterschiede zeigen, wie viel Potenzial da drinsteckt", so NEOS-Bildungssprecherin Martina Künsberg-Sarre in einer Stellungnahme gegenüber der APA. Vor allem in ÖVP-geführten Bundesländern sei die Teilzeitquote erschreckend hoch - auch weil es dort immer noch keine flächendeckende, ganztägige Kinderbetreuung gebe, die Lehrpersonal mit Kind eine Vollzeitstelle ermöglicht.

"Ich fordere Bildungsminister Polaschek daher auf, rasch in einen ernsthaften Dialog mit allen Beteiligten zu treten und endlich wirksame Maßnahmen zu setzen", so Künsberg. Die aktuellen Maßnahmen des Ministeriums kommen für sie zu zögerlich: Die angekündigte Attraktivierung des Lehrerberufs sei noch im Projektstadium und komme um Jahre zu spät. Rote und türkise Bildungsministerinnen und -minister hätten es verabsäumt, rechtzeitig gegenzusteuern. "Nun schwappt die Pensionierungswelle über das Schulsystem, ohne dass für ausreichend Nachwuchs gesorgt wurde", kritisiert Künsberg Sarre.

Laut Anfragebeantwortung werden von 2023 bis 2027 knapp 19.100 der fast 122.000 Lehrer in den Ruhestand wechseln. Bei den Pflichtschullehrern (v.a. Volks- und Mittelschule) sind es zwischen 2.500 und 2.800 Personen pro Jahr, ein Höhepunkt wird schon 2024 mit 2.825 Pensionierungen erwartet. Bei den Bundesschulen (AHS, Berufsbildende mittlere und höhere Schulen/BMHS) sind es rund 1.400 pro Jahr. Für die Jahre bis 2025 rechnet das Ministerium im Pflichtschulbereich mit einem Personalbedarf zwischen 1.200 und 1.300 Vollzeitbeschäftigungsäquivalenten (VBÄ) - in Köpfen wären die Zahlen angesichts des Teilzeit-Trends wohl höher anzusetzen. Bei den Bundesschulen geht es um 1.700 bis 1.800 VBÄ pro Jahr.