Unterbezahlung von Frauen: Ex-Mitarbeiterin verklagt SpaceX
Die ehemalige SpaceX-Ingenieurin Ashley Foltz reichte bereits am Dienstag vor einem kalifornischen Gericht eine Sammelklage ein. Sie behauptet, das Unternehmen habe ihr 92.000 Dollar pro Jahr gezahlt, während Männer mit ähnlichen Aufgaben und Qualifikationen bis zu 115.000 Dollar erhalten hätten.
Männer und weiße Mitarbeiter "häufiger befördert"
Foltz zufolge stellt SpaceX Frauen und Minderheiten in niedrigeren Positionen ein, um niedrigere Gehälter zu rechtfertigen. Gleichzeitig befördere SpaceX Männer und weiße Mitarbeiter häufiger als andere Arbeitnehmer, was die Gehaltsunterschiede noch verschärfe, sagte Foltz. Sie habe die Diskrepanz entdeckt, als SpaceX Stellenangebote für Ingenieurspositionen mit einer Gehaltsspanne von 95.000 bis 115.000 Dollar ausgeschrieben habe.
Das kalifornische Gesetz verbietet es Arbeitgebern, Arbeitnehmern aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse oder ihrer ethnischen Zugehörigkeit weniger zu zahlen als Kollegen, die "im Wesentlichen ähnliche Arbeit" leisten.
Zusammenfassung
- Der Konzern SpaceX von Tesla-Chef Elon Musk ist von einer Ex-Mitarbeiterin wegen ungerechter Bezahlung von Frauen und Minderheiten verklagt worden.
- Die ehemalige SpaceX-Ingenieurin Ashley Foltz reichte bereits am Dienstag vor einem kalifornischen Gericht eine Sammelklage ein.
- Sie behauptet, das Unternehmen habe ihr 92.000 Dollar pro Jahr gezahlt, während Männer mit ähnlichen Aufgaben und Qualifikationen bis zu 115.000 Dollar erhalten hätten.
- Foltz zufolge stellt SpaceX Frauen und Minderheiten in niedrigeren Positionen ein, um niedrigere Gehälter zu rechtfertigen.
- Gleichzeitig befördere SpaceX Männer und weiße Mitarbeiter häufiger als andere Arbeitnehmer, was die Gehaltsunterschiede noch verschärfe, sagte Foltz.
