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Gehaltsreport 2025: So viel verdient Österreich

In Österreich redet man ungern über das Gehalt, manche dürfen es laut ihres Arbeitsvertrages gar nicht. Aber wie sieht das eigene Gehalt im Verhältnis zum Rest des Landes aus? Neue Zahlen von über 50.000 Gehältern in Österreich geben Aufschluss.

Verdiene ich zu wenig? Wie gehe ich bei einem neuen Job in Gehaltsverhandlungen? Rund um das Thema Geld wird in Österreich nicht viel geredet. Auch unternehmensintern ist es oft nicht ganz klar, wer wie viel verdient. 

Um beim Verhandeln oder bei der Jobsuche besser aufgestellt zu sein, könnten die Zahlen aus dem Gehaltsreport 2025 des Jobportals Stepstone helfen, für den über 57.200 Gehälter ausgewertet wurden. 

Jobsuchende schauen auf das Gehalt

Ob das Gehalt stimmt, ist für viele Menschen auf Jobsuche besonders wichtig. Laut der Befragung von Stepstone ist es für 63 Prozent der Bewerber:innen sogar das wichtigste Kriterium. Jede:r Zweite bewirbt sich eher, wenn ein realistisches, gutes Gehalt in der Stellenanzeige steht.

Nun aber zu den Zahlen. Demnach liegt das Brutto-Mediangehalt in Österreich bei 55.000 Euro. Median bedeutet, dass die Hälfte der Menschen mehr verdient und die andere Hälfte weniger. Die Top 25 Prozent kommen auf ein Brutto-Jahresgehalt von 71.000 Euro, die unteren 25 Prozent liegen bei 43.500 Euro. 

Deutlicher Gender Pay Gap

Der Unterschied bei den Geschlechtern ist in Österreich immer noch sehr deutlich ausgeprägt. Laut den Erhebungen von Stepstone liegt der Gender Pay Gap bei 12,5 Prozent.

Damit kommen Männer auf ein Brutto-Mediangehalt von 58.000 Euro, während es bei Frauen nur 50.750 Euro sind. Der bereinigte Pay Gap liegt bei 6,3 Prozent. Bereinigt heißt hier laut Stepstone, dass sich Frauen und Männer in sonstigen berücksichtigten Variablen (z.B. Bildung oder Branche) nicht unterscheiden. 

Wie viel schlechter Frauen verdienen, ist auch von Region zu Region unterschiedlich. Am geringsten ist der Unterschied mit 10,2 Prozent im Burgenland, am höchsten mit 17,1 Prozent in Vorarlberg. 

Regionale Unterschiede beim Gehalt

Nicht überall in Österreich verdient man gleich viel – zumindest im Schnitt. Auf das höchste Brutto-Mediangehalt kommen die Wiener:innen mit 59.000 Euro – am wenigsten bekommen die Burgenländer:innen mit 51.750 Euro. Dabei gilt es aber auch zu berücksichtigen, dass die Kosten für das tägliche Leben, etwa die Miete oder das Restaurant, nicht überall gleich sind.

Das Ranking nach Bundesländern: 

  1. Wien: 59.000 Euro
  2. Salzburg: 57.000 Euro
  3. Vorarlberg: 56.750 Euro
  4. Oberösterreich: 56.500 Euro
  5. Steiermark: 54.500 Euro
  6. Tirol: 54.250 Euro
  7. Niederösterreich: 53.750 Euro
  8. Kärnten: 53.500 Euro
  9. Burgenland: 51.750 Euro

Bildung zahlt sich aus

Deutliche Unterschiede im Gehalt zeigen sich auch anhand der Bildung. Während das Brutto-Mediangehalt mit Pflichtschul-Abschluss bei 46.500 Euro liegt, sind es mit einem akademischen Abschluss 66.500 Euro. 

Mit Matura sind es 56.750 Euro, mit einem Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule sowie einer Meisterprüfung sind es 56.000 Euro, bei einer abgeschlossenen Lehre 51.000 Euro. 

Wo man besonders gut verdient und wo nicht

Auch nach den verschiedenen Branchen wurden die Gehälter ausgewertet. Am besten kommen da die Mitarbeiter:innen im Bankenwesen mit einem Median-Gehalt von 71.750 Euro weg. Am schlechtesten steigen die Beschäftigten in der Hotellerie und im Tourismus aus – mit nur 43.000 Euro. 

ribbon Zusammenfassung
  • Verdiene ich zu wenig? Wie gehe ich bei einem neuen Job in Gehaltsverhandlungen?
  • In Österreich redet man ungern über das Gehalt, manche dürfen es laut ihres Arbeitsvertrages gar nicht.
  • Neue Zahlen von über 50.000 Gehältern in Österreich geben Aufschluss.
  • So hoch ist das Median-Bruttoeinkommen in Österreich.