Wegen einer Frauenquote ist der Anteil weiblicher Aufsichtsratsmitglieder in Österreich von 10 auf 35 Prozent gestiegen. Bei Vorständen von börsennotierten Unternehmen ist sie weiterhin bei neun Prozent - weil es keine Quotenregelung gibt. Warum es eine Frauenquote braucht und wie sich Österreich in dieser Hinsicht entwickelt, erklärt Simone Hudelist, Studienautorin bei der Arbeiterkammer, im Interview mit PULS 24 Anchor Daniel Retschitzegger.
